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記者李鴻典／台北報導

適逢畢業季，許多新鮮人開始進入職場，此刻也是年度轉職潮第二高峰，面試成為許多企業近期忙房屋貸款 碌的業務之一。在一片探討求職者如何快速面試成功的聲量中，粉專大師鏈小編逆向發想與人力資源專家Debra Sun共同企劃「爆雷面試主管快閃篇」短劇，許多網友看過紛紛表示真的有遇過，甚至面試主管就是現在主管，大喊這部影片怎麼現在才推出。

面試相信是許多人一生當中幾乎都會面臨的場景，除了希望能夠順利應徵上工作外，更擔心新工房屋貸款 作、新環境、新主管到底適不適合自己？粉專大師鏈小編與人資專家Debra Sun透過網路搜尋，幫大家整理出九大類企業爆雷面試主管，幫助網友避免踩雷。

第一類「幫助面試」類，完全不同領域專長，竟被叫來幫忙面試；第二類「打斷對話」類，面試過程不斷提問，卻又不給回答；第三類「下馬威」類，高高在上，一整個就房屋貸款 是施捨工作的概念；第四類「搞不清楚狀況」類，面對求職者一無所知，臨時抱佛腳亂問一通。

第五類「自我感覺良好」類，極度吹噓畫大餅，深怕求職者不知道自己的厲害；第六類「自行補腦」類，狂問跟工作無關的內容，讓人問號滿天飛；第七類「房屋貸款自爆公司祕辛」類，不斷抱怨公司，讓求職者不知該不該來；第八類「愛搞神祕」類，求職者問的問題全部避重就輕；第九類「記錯時間」類，發錯面試時間更是打死不認錯。

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